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富贵捕鱼2020年人才招聘公告
2020-04-13 16:50     點擊次數:

一、學校簡介

富贵捕鱼是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學校以工爲主,經濟、管理、文學、理學、農學等多學科協調發展,位于江西省省會南昌市,前身是1958年創建的江西水利電力學院,20119月被教育部批准爲“卓越工程師教育培養計劃”高校,20129月開展碩士專業學位研究生招收工作, 2017年成爲江西省“一流學科”建設高校,2018年被國務院學位委員會批准爲碩士學位授予單位。

二、招聘崗位、條件

學院

崗位條件

聯系方式

招聘崗位

專業、方向

學曆/學位

需求人數

水利与生态工程學院

教學科研

水工結構工程

博士

3

彭院長:0791-88130206

袁老師:0791-88130927/18507009393

郵箱:xlxz@nit.edu.cn

學院网址:http://water.nit.edu.cn

教學科研

水利水電工程

博士

3

教學科研

水力學及河流動力學

博士

2

教學科研

港口航道與海岸工程

博士

3

教學科研

農業水利工程

博士

3

教學科研

遙感、攝影、地信

博士

3

教學科研

水土保持與荒漠化防治、林學

博士

2

教學科研

園林、風景園林學、林學

博士

2

教學科研

地質工程

博士

1

教學科研

水文學及水資源

博士

1

土木与建筑工程學院

教學科研

岩土工程

博士

2

徐院長:0791-88122989

洪老師:0791-82096402/13979165859

郵箱:jzgc@nit.edu.cn

學院网址:http://civil.nit.edu.cn

教學科研

固體力學/工程力學

博士

2

教學科研

結構工程/材料科學與工程

博士

2

教學科研

工程管理/工程造價

博士

2

教學科研

橋梁與隧道工程

博士

1

教學科研

建築設計及其理論/建築曆史與理論/城市規劃

博士

3

教學科研

市政工程/環境工程

博士

2

机械与电气工程學院

教學科研

機械設計及理論/柔順機構/精密驅動技術

博士

1

盧院長:0791-82126166

張老師:0791-82126168/13979189416

郵箱:jdx@nit.edu.cn

學院网址:http://machine.nit.edu.cn

 

教學科研

機械制造及其自動化/精密加工技術/人工智能

博士

2

教學科研

機械電子工程/人工智能

博士

1

教學科研

電機與電器

博士

1

教學科研

電力電子與電力傳動

博士

1

教學科研

電力系統及其自動化

博士

1

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                        信息工程學院

教學科研

計算機系統結構、計算機軟件與理論

博士

2

黃院長:0791-88126660

吳老師:0791-82080251/18070060656

郵箱:nitdcst@163.com

學院网址:http://computer.nit.edu.cn

教學科研

软件工程理论与方法、领域软件工程 (优先考虑数据融合、移动计算方向,其它如:机器人与人工智能等)

博士

1

教學科研

計算機應用技術(優先考慮大數據、雲計算方向,其它如:人工智能、模式識別、GIS等)

博士

4

教學科研

信號與信息處理(大數據分析優先)

博士

3

教學科研

通信與信息系統、信號與信息處理

博士

2

教學科研

電路與系統、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術

博士

2

理學院

教學科研

應用數學/計算數學/概率論與數理統計

博士

1

陳院長:0791-88126923

歐陽老師:0791-88125084/13970858180

郵箱:lixueyuan103@163.com

學院网址:http://sciences.nit.edu.cn

教學科研

管理科學與工程

博士

1

教學科研

化學工程/有機化學

博士

2

教學科研

光學工程/材料物理與化學(光電子材料與器件方向)

博士

2

工商管理學院

教學科研

水資源配置與管理/水工程建設與運行管理/水汙染治理與監管/水生態系統服務與管理/水安全管理/資源與環境管理

博士

2

胡院長:0791-88125178

金老師:0791-88100661/13979159675

郵箱:glxy@nit.edu.cn

學院网址:http://gsgl.nit.edu.cn

教學科研

工程項目管理/物流工程與供應鏈管理/管理系統工程/工業工程

博士

2

教學科研

科技與創新管理/大數據分析/信息管理與信息系統

博士

2

教學科研

管理科學/服務科學與工程/管理心理與行爲科學/決策科學/社會管理工程

博士

2

经济贸易學院

教學科研

企業管理

博士

2

萬院長:0791-82126288

肖老師:0791-82126285/13870846920

郵箱:jmxy@nit.edu.cn

學院网址:http://economy.nit.edu.cn

教學科研

會計學

博士

3

教學科研

國際貿易學

博士

2

教學科研

金融學

博士

2

人文与艺术學院

教學科研

音樂學

博士

1

張院長:0791-87713169

郭老師:0791-87713176/13576278289

郵箱:rwyysxy@163.com

學院网址:http://rwys.nit.edu.cn

教學科研

傳播學

博士

1

外国语學院

教學科研

外國語言學及應用語言學

博士

1

劉院長:0791-88126717

劉老師:0791-82109980/13807039139

郵箱:wgyx@163.com

學院网址:http://wyx.nit.edu.cn

教學科研

翻譯學

博士

1

马克思主义學院

教學科研

馬克思主義基本原理、國外馬克思主義研究

博士

2

許院長:0791-88144268

羅老師:0791-82085415/13755679391

郵箱:szb@nit.edu.cn

學院网址:http://marxism.nit.edu.cn

教學科研

馬克思主義哲學、中國哲學、外國哲學、倫理學、科技哲學

博士

1

教學科研

思想政治教育、中國近現代史基本問題研究

博士

2

教學科研

科學社會主義與國際共産主義運動、政治學理論、國際政治

博士

1

合計

 

 

 

91


三、引進政策

       項目

類別

人才基金(安家費、購房補貼)

科研啓動費

配偶政策

其他待遇

備注

領軍人才(Ⅰ類)

200萬

1000萬

1.領軍人才Ⅰ類、Ⅱ類人才的配偶按照《江西省高層次人才引進實施辦法》執行。符合安置政策的領軍人才配偶,不在公務員、事業編制、國有企業正式崗位工作,且不由學校安排工作的,學校對其每月發放1000元生活補貼,累計發放6年。

2.配偶符合校內急需崗位需要且符合江西省事業單位人員調動政策可辦理正式調入手續。

3.配偶具有研究生學曆並獲碩士學位,符合校內急需崗位需要可安排工作,實行人事代理。

4.配偶爲本科學曆的,在校內編制外聘用崗位招聘中,同等條件下優先考慮。

1.符合條件者可申請租用校內公共租賃房一套。

2.博士學位津貼:1000元/月(三年內)。

3.博士自引進起內聘副教授三年。

 

面議

領軍人才(Ⅱ類)

100萬

100-200萬

底薪60萬元/年起

領軍人才(Ⅲ類)

50萬

60-100萬

底薪40萬元/年起

領軍人才(Ⅳ類)

40萬

30-50萬

底薪30萬元/年起

海歸博士/博士後/業績突出博士/緊缺學科博士/省一流學科、一流專業博士

40萬

文科6-8萬

理科8-10萬

工科10-12萬

底薪20萬元/年起

博士

35萬

文科4-6萬

理科6-8萬

工科8-10萬


科研團隊引進

面議


 

相關說明:

1.領軍人才。(1)招聘学科:水利工程、管理科學與工程、动力工程、建筑与土木工程、电子与通信工程;(2)由學校帮助协调其组建学术团队、配备助手,提供必备的办公室、教学、科研条件;(3)提供平台建设经费(额度由學校论证后确定);(4)服务期内提供校内已装修(含配备一般生活设施)住房一套(120平米,无产权,免房租);(5)領軍人才及其待遇、考核由學校论证确定。

2.年齡。“領軍人才”(Ⅲ類)一般在50周岁以下,“領軍人才”(Ⅳ類)、博士人员一般在40周岁以下。特殊人才年龄可适当放宽。

3.緊缺學科工结构工程、建筑学、电气工程、港口航道與海岸工程、外國語言學及應用語言學、會計學、马克思主义理论。

4.省一流學科、專業:省一流学科“水利工程”,以及土木工程、计算机科学与技术、国际经济与贸易、水利水電工程、水文与水资源工程、水土保持与荒漠化防治、農業水利工程7个省一流專業。

5.科研團隊引進。通過組織專家論證給予特別支持。團隊科研費用整體核撥,團隊成員的個人待遇,根據其實際水平參照各類人才引進標准相對就高執行。

6.人才基金、科研啓動費发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式,領軍人才“一次性发放”金额为20万元,其他人才“一次性发放”金额为10万元,余下部分根据考核分年度发放或给予预借购房;科研啓動費采取項目申报、专家论证的方式进行。

7.服務期。領軍人才服务期面議,其他引进人才服务期为6年。

8.本、碩、博專業相關。

9.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結合的方式進行。

10.來校面試考察人員住宿由學校安排,給予報銷一趟考察往返交通費。

11.引進人員入校後獲得入選學校“瑤湖傑青”特聘崗位的,可按規定享受相應津貼待遇。學校實施“教師國際化培養計劃”,資助優秀中青年骨幹教師赴國(境)外訪學研修。

12.符合條件的人員可申報江西省引進培養創新創業高層次人才“雙千計劃”,入選人員享受相關支持、資助政策(詳見江西省“雙千計劃”申報網站http://rc.jxzzb.gov.cn)。

13. 領軍人才根据學校学科发展需要招聘,不限于引进计划所列学科(專業)。

14.夫妻双方为博士,一方非按“人才引进”方式的,给予“一次性发放”部分人才基金,科研啓動費、學位津贴、内聘副教授待遇等按相应類別同等享受。

15.以上所列人才基金、學位津貼、年薪等引進待遇,均爲稅前金額。

16.引進對象相關說明詳見附件。

 

附:引進對象說明

1.關于領軍人才

Ⅰ類:中国科學院、中国工程院院士。

Ⅱ類:萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家傑出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員。

Ⅲ類:教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、教育部“高校青年教師獎”獲得者、井岡學者或其他省(市)教育主管部門實施的“學者計劃”特聘教授、省(市)委人才工作領導小組實施的人才工程人選、省級學科學術帶頭人等;或具有博士學位且在國(境)外著名高校、科研院所擔任副教授以上職務或相當職務的專家學者;或具有博士學位且在國(境)外知名企業、金融機構、國際組織中擔任中高級職務的專業技術人才。

Ⅳ類:具有博士學位且在國內高校、科研院所擔任副教授或相當職務的專家學者,或具有博士學位且在國(境)外高等學校、科研院所、企業有正式教學或科研職位或博士後研修經曆。科研成果突出,滿足以下任意兩項基本條件:(1)主持国家级科研項目经历;(2) 作爲第一完成人獲省部級以上政府性科技成果獎勵;(3)从事自然科學研究的,以第一或第二作者(限导师为第一作者)在本学科SCI二區及以上期刊上發表論文5篇以上;从事人文社会科學研究的,以第一或第二作者(限导师为第一作者)在SSCI/A&HCI/新華文摘/人大複印資料全文轉載3篇以上;(4)作爲第一完成人獲得國家發明專利5項以上。

2. 關于“ 业绩突出博士” 

满足以下任意一项基本条件:(1)主持国家级科研項目经历;(2) 作爲第一完成人獲省部級以上政府性科技成果獎勵;(3)从事自然科學研究的,以第一或第二作者(限导师为第一作者)在本学科SCI 收錄的期刊上發表論文3篇以上;从事人文社会科學研究的,以第一或第二作者(限导师为第一作者)在本学科CSSCI 收錄的期刊上發表論文3篇以上;(4)作爲第一完成人獲得國家發明專利3項以上。

四、報名辦法

1、報名時間:即日起至2020年12月31日,招滿即止。

2、報名辦法:采取現場報名、郵寄或電子郵件(文件名以“姓名+學位+學校+專業+应聘學院”命名)等方式。电子邮件请以WORD文档为附件发送至各引进學院(见岗位招聘计划表中提供)。

3、报名需提供的材料:所有已获毕业证、學位证、职称证和身份证复印件或扫描件,个人简历等相关材料,应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件或扫描件。

4、學校人事部门聯系方式:

聯系人:老師 0791-8812655418075710358

 刘老師 0791-8812655413576138636

Email : rsc@nit.edu.cn

學校主页:www.inportocervo.com

地址:南昌市高新技術開發區天祥大道289號行政樓320辦公室(瑤湖校區)

郵編:330099

五、考核方法

1、考核分面試和試講兩部分。

2、定期舉行面試(線上視頻面試),具體時間和地點另行通知。

六、體檢

1、根據考核結果,擇優確定體檢人員。體檢在我校醫院進行,體檢標准參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執行。

2、體檢有關安排由人事處另行通知。

七、聘用

經考核、體檢合格,公示無異議簽訂聘用合同,按有關規定試用,試用合格後,辦理相關手續。

八、待遇

正式在编。享受国家规定的工资与學校的津贴福利待遇。

 

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